中新网四川新闻3月2日电 (记者 贺劭清)记者2日从天府新区航空职业学院获悉，为了关心、爱护教职工的身体健康，该校开学后下发《关于要求教职工提高健康管理的通知》，要求全院老师进行体重检测，超标者将做出带薪待岗处理，待岗期间要求在学校锻炼减肥，符合学院的体重范围后，才能返岗工作。

　　据了解，该校参照的是民航从业人员的用人标准，即一个人正常健康的体重标准为：男生(身高-105)x正负10%，女生：(身高-110)x正负10%。学校在民航从业人员用人标准上适当进行放宽，为男女教师(身高-110)x130%。体重超出以上标准者，将做出待岗处理，待岗期间要求在学校锻炼减肥，待岗期间发放基本工资及出勤工资。

　　2日下午，记者在天府新区航空职业学院看见，数百名老师正排着长队进行身高和体重检测。不少老师为了减轻重量，上秤前会特意脱掉外套、皮鞋，并将身上所有物品交给后方老师保管。

　　“这个假期又长胖了不少，站在这个体重秤上，我都不敢看指针。”天府新区航空职业学院教务处科长杨波因为比标准体重超重20斤收到待岗通知。他表示，自己因为超重每次体检都有指标未达标，这次体重检测后会努力锻炼，控制好饮食。

　　测试现场大部分老师的体重均在标准体重范围内。民航运输学院老师李姿奕表示，自己虽然喜欢美食，但身为老师需要给学生做出表率，所以每天都会测体重，一旦有长胖倾向就严格控制饮食。

　　“我们开学后为老师做新学期职业装时，发现不少老师在春节后长胖了，有的是严重肥胖，这不仅不利于老师身体健康，还会影响空乘学院教师的职业形象，无法给学生树立正确榜样。”天府新区航空旅游职业学院董事长辜英智介绍，该校并不歧视肥胖者，而是从关爱教师健康的角度出发，鼓励过度肥胖的员工合理、科学的减肥。

　　辜英智表示，该校是一所全日制航空类高等院校，作为一个合格的教师，应该是身体健康、知识能力合格、职业形象规范、言传身教、为学生做好表率。接下来，学校除了提供健身器材，还将为待岗减肥的老师提供健康餐，并安排体育健身专业老师指导锻炼。一个月后将对老师待岗减肥的成果进行检查。(完)