中新网四川新闻7月17日电  (刘怀熙)乡镇行政区划和村级建制调整改革后，峨眉山市镇、村两级干部年龄、学历结构明显优化，减量提质的成效初步凸显，为进一步提升干部队伍素质能力，集智聚力助推乡村振兴，各乡镇接续推出“基层讲堂”，帮助干部拓宽眼界、增强本领，全力助推乡村振兴。

　　该市通过统筹基层党校、农民夜校、业余课堂等学习平台，创办“基层讲堂”红色“充电站”，按照“半月一讲”的形式，对各镇村干部、农村党员、“两代表一委员”、网格员等进行轮训，不断更新知识结构、持续推进素能提升、有效提高履职水平。通过紧紧围绕乡村振兴“20字方针”，在基层性与实用性的基础上巧妙结合近期重点工作任务，为学员量身定制了基层党务、村级财务、安全生产等多种学习“小套餐”。采取邀请专家授课、现场实践等方式，让学员更好消化吸收。截至目前，全市已开办村级财务管理、安全生产、地灾防治、信息材料写作等专题培训40期，参训学员达4000余人次。

　　该市把“基层讲堂”作为镇村干部的充电提能平台，大力发挥“补给站”作用，让镇村干部克服“本领恐慌”，不断锤炼改革攻坚、应急处突、群众工作等“七种能力”，为顺利推进乡村振兴提供干部人才支撑。(完)