如何更好地帮助高校毕业生等青年群体提升就业能力，实现稳定就业？近年来，成都市人社局不断推进就业见习基地认定工作，加大力度开发就业见习岗位，积极为高校毕业生搭建求职通道，为企业输送高质量人才。截至目前，成都市共有就业见习基地417家，今年1-5月共发布就业见习岗位7460个，组织就业见习人员1985人。

　　“就业见习是帮助高校毕业生(青年)进行岗位锻炼、积累实践经验、提升就业能力的重要手段，见习期限一般为3个月至12个月。”成都市人社局相关负责人表示，在成都市，离校2年内未就业高校毕业生(含异地户籍毕业生)或毕业年度内在蓉普通高校在校大学生，或16—24岁失业青年，都能够享受这项政策。符合条件的求职者可提供学生证、身份证、成都市高校毕业生(青年)就业见习申请表等材料，到相关就业见习服务机构进行申请。

　　同时，成都充分利用线上线下平台，促进见习供需交流，多渠道募集就业见习岗位，全方位宣传见习制度和参与渠道，做好见习人员的服务指导，鼓励见习基地最大限度留用见习期满人员，并做好未留用人员后续就业帮扶，促进见习人员尽快实现就业。 (成都日报锦观新闻记者 刘飞)