中新网四川新闻3月29日电 (刘刚 袁美霞 梅茜)近年来，乐山高新区聚焦建设“创新发展示范区、先进制造业集聚区”，强保障、优服务，为打造千亿产业园区提供人才支撑和智力支持。

　　据了解，高新区成立了党工委人才工作领导小组，研究制定了人才激励、慰问、保障等相关制度措施，先后印发了《党工委人才工作领导小组工作规则》《党工委人才工作领导小组办公室工作规则》《乐山高新区人才发展“十四五”规划》。出台了“人才八条”“科创八条”“三招三引十二条”“金融发展八条”等政策，吸引了更多人才向乐山高新区聚集。

　　同时，开展招才引智推介活动，组织园区企业赴哈尔滨、西安、重庆、成都等地举办专场招聘会；出台《乐山高新区党政机关人才聘用管理办法》，通过考试招聘、公开考调等方式，补充专业技术人才，招聘机关劳务派遣人员，充实壮大党政人才队伍；依托省级文旅产业园，举办线上线下招聘会，引进新能源新材料、光伏及电子信息产业人才；支持企业坚持“刚引+柔引”和“个人+团队”的引才模式，多形式、多渠道引进各类高层次人才和产业人才。2022年以来，已引进大学本科以上优秀人才500余人。

　　据了解，高新区坚持深化校地企合作，成立了乐山高新区产教联合体，与西南交大、成都理工大学合作共建大学生创新创业基地，促成在校大学生常态化进企实习；制定《加快推动制造业高质量发展若干政策》，鼓励企业参与创建院士(专家)产业园、工作站；探索党政人才互派交流机制，深化区域间人才交流，选派干部到科技部、省科技厅、成都天府新区等地挂职锻炼；建立37家“规上”工业企业人才需求目录，指导企业(行业协会)建成企业培训中心15个。目前，乐山高新区入选“天府青城”培育计划2人，入选“嘉州英才”培育计划22人。

　　据悉，高新区还高标准建成“高新区人才之家”，投资1.22亿元高质量建成“创客公寓”252套。不定期举办高层次人才研修班，组织符合条件的优秀人才积极申报省、市人才培育计划，持续开展“高新英才”评选表扬活动，目前取得了良好效果。(完)