中新网四川新闻6月4日电 (杨晓军)近日，2021年人保成都区域工委2021年度业务协同目标对接会议在成都召开。此次会议采用“线上+线下”方式进行，除主要负责人之外，人保四川各机构采用视频方式参会。

　　会议现场，人保寿险四川省分公司副总经理李悦作工作报告，他从强化政治建设、共树人保品牌、加强业务协同模型引领三个方面集中回顾了2020年区域工委的主要工作，并对2021年的重点工作作出部署：要多措并举地统筹区域党建工作，积极践行集团的新版企业文化，统筹推进业务协同和资源共享。“其中，强化业务协同的关键在于要持续深化区域资源整合与共享、推进销售队伍综拓化转型、促进业务协同模型深化落地以及探索开展联合营销活动。”李悦表示。

　　为激励先进、推动协同业务，会议现场表彰了2020年业务协同先进机构及销售精英，共有来自人保产、寿、健的12家驻蓉机构及51名营销精英荣获“业务协同先进单位”和个人殊荣。

　　会议还专门邀请来自财险天府支公司与寿险成都本部南区的优秀代表进行业务协同发展经验分享，并对今年的业务协同专属产品进行解读培训，帮助驻蓉各机构的业务协同人员明确今年的工作目标与方向。人保产、寿、健三家公司领导为驻蓉各机构还现场颁发了2021年任务目标责任状。

　　人保财险四川省分公司党委委员、副总经理谢川峰表示，作为集团“卓越保险战略”的重要组成部分，全面加强区域党的领导和党的建设，统筹区域党建工作及业务协同发展，推动实现区域工作资源整合、文化融合、优势互补、共建共享，是贯彻落实集团公司党委决策部署，积极服务国家发展大局，推进六大战略服务，建设具有卓越风险管理能力的全球一流金融保险集团的现实需要。

　　谢川峰表示，下一步，成都区域工委要强化区域党建统筹，深化全面从严治党；强化纪检监察，做好党风廉政建设和反腐败斗争的横向协调；积极践行集团新型企业文化，统筹推进品牌建设；统筹推进业务协同和资源共享，努力完成业务协同年度任务。

　　不忘初心担使命，协同发展著华章。在人保集团和上级区域工委的领导下，人保成都“大区域、大统筹、大党建”的基层治理新格局已经从初创阶段成长。2021年，成都区域工委将继续统筹发展合力，在思想上高度重视、在战略上高度协同、在形式上一贯到底，同心同德、同舟共济，加强协同，为推动人保成都区域一体化建设迈上新台阶做出应有的贡献。(完)